SSK Primi Eksik Olan Nasıl Emekli Olabilir?

SSK primi eksik olan kişilerde emekli olmak için bazı şartlar bulunmaktadır. Yasal sürece göre bu şartlar belirlenmekte ve değişkenlik göstermektedir.

Öne Çekilen Durumlar ve Prim Açığı Kapatılması

Emekliliğin erkene çekilmesi için bazı şartlar gerekmektedir:

• Sigorta primi eksik olan kişilerde 1999 yılı öncesine giriş çekilerek açık kapatılabilmektedir. Ancak askerlik borçlanması ile bu mümkün olabilir. 540 gün askerlik süresi için 11 bin 691 lira kadar prim ödemesi denk gelmektedir.
• Engelli çocuğu bulunan kadınlar için 2008 yılından sonraki prim ödemelerinin dörtte biri kadarı gün sayısına eklenir ve sürece artı katar. Belgelendirme şartı vardır ve sürekli bakımı gereken çocuğun durumu sağlık raporunda belgelenmelidir. Bu gibi hallerde hesaplamalar yapılarak emeklilik yaşı erkene alınabilir.
• Doğum borçlanması yaparak erken emeklilik, sigorta başlama tarihi ile ilgilidir ve çocuk eğer bu tarihten sonra doğmuşsa erken emeklilik için borçlandırma olabilir. Çıraklık – stajyerlik kapsamında sigortası başlayan kişilerin de bu tarihten sonra doğum olması halinde erken emeklilik şansları vardır.  Doğum borçlanmasında, 1 çocuk 720 gün 15.588,00 lira, 2 çocuk, 1.440 gün 31.176,00 lira, 3 çocuk, 2.160 gün, 46.764,00 lira olarak borçlandırma yapabilir. http://www.sgk.gov.tr/  adresi üzerinden yasal süreçle ilgili yenilikler ve daha fazla merak edilen konu görülebilir.

Yaştan Emeklilik İçin

Yaş haddinden emeklilikle erken emeklilik şartları  en sık başvurulan  uygulamalardandır. Yaşları yüksek fakat prim günleri  normal emeklilik için az olan kişilerde kısmi aylık bağlanabilse de normal emekli maaşına göre düşük olacaktır.3600 gün, 4500 gün ya da 5400 günden emekli olma imkanı vardır.

• “08.09.1999” tarihinden önce sigortalı olan kadın ve erkekler; SSK için, kadınlar 58 yaşında- erkekler ise 60  yaşında emekli olabilir. Bağkur için 3600 günden emekli olunamamaktadır. Emekli sandığından d a bu gün sayısından emekli olunmaz.
• “30.04.2008” tarihinden sonra sigortalı olan erkeklerinin kısmi emeklilik şartları, hepsi 63 yaş olacak şekilde şöyle şartlandırılmıştır:
• 1 Mayıs 2008-31 Aralık 2008 arası sigorta başlamışsa,  4600 prim gün sayısı
• 01 Ocak 2009 – 31 Aralık 2009 arası, ,4700 prim
• Ocak 2010- Aralık 2010 arası, 4800 gün
• Ocak 2011 –Aralık 2011 arası, 4900 gün
• Ocak 2012- Aralık 2012-5000 gün
• Ocak 2013- Aralık 2013-5100 gün
• Ocak 2014- Aralık 2014-5200 gün
• Ocak 2015- Aralık 2015- 5300 gün
• Ocak 2016- ve sonrası için de 5400 gün şartı vardır.

Bağ- Kurlu erkeklerin 01.10.1999 tarihinden önce sigortalı olması varsayılarak yaş haddinden şartları ise şöyledir:

• 5400 gün dolmasına
• 2 yıl ve daha az kalanlar 55 yaş
• 2 yıldan fazla-4 Yıldan az olanlar-56
• 4 yıldan fazla-6 yıl ve daha az kalanlar-56
• 6 yıldan fazla-8 yıldan az kalanlar- 57
• 8 yıldan fazla-10 yıl ve daha az-57
• 10 yıldan fazla-58 yaşında talepte bulunmaları halinde aylık alabilmektedir.

01.10.1999 tarihinden önce sigortalı olan Bağ-Kurlu kadınlarda yaştan emeklilik şartları şu şekildedir: 01.10.1999 Tarihinden sonra girişi olan ve  prim ödeme sürelerinin dolmasına 2   yıldan az süresi kalanlar 50 yaşında kısmi emeklilik aylığına hak kazanır.

1 Ekim 1999 tarihinden önce sigortalı Bağ kurlu kadınların yaş haddinden emeklilik şartı şu şekildedir:

• 2 yıl ve daha az süre kalmışsa 50 yaş
• 2 yıldan fazla-4 Yıldan az 51
• 4 yıldan fazla-6 yıl ve daha az-52
• 6 yıldan fazla-8 yıldan az-53
• 8 yıldan fazla-10 yıl ve daha az-54
• 10 yıldan fazla- 56 yaş şartı vardır.

2008 Yılından Sonra Sigortalı Olan Erkek ve Kadın Bağ-Kurluların Yaştan Emekliliği

01.05. 2008 tarihinden sonra sigortalı olan erkek ve kadın bağ-kurluların yaştan emekliliği  için şartlar şu şekildedir:

• Prim koşulu 05.2008 -31.12.2035 arasında dolduysa, kadında 61 erkekte 63 yaş
• 1 Ocak 2036-31 Aralık 2037 arası 62 kadın 64 erkek
• Ocak 2038- Aralık 2039, 63-65
• Ocak 2040- Aralık 2041, 64-65

Ocak 2042 den itibaren, 65-65 yaşları arasında yaşa bağlı emeklilik olabilmektedir.