Kadın Emeklilik Yaşı

Kadınların emeklilik şartları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen sigorta statüsüne göre farklılık gösterir. Kadınların emeklilik hakkını elde edebilmeleri için belirli bir süre sigortalı çalışmaları ve bu süre boyunca prim gününü de doldurmaları gerekir. Gerekli şartlar tamamlandıktan sonra 58 yaş itibari ile birçok kadın emekli olma hakkını kazanır. Emekli olma hakkı, tüm şartları yerine getiren Türkiye Cumhuriyeti yurttaşlarına devlet tarafından verilir. Bu hak ille kişiler emekliliğe ayrılıp aktif iş gücünden çekildikleri zaman aylık düzenli maaş almaya devam eder.

Bu durum bir sosyal devlet özelliğidir ve devletin belirlediği şartlar altında çalışan kişiler, tüm koşulları sağladığı zaman emekli olabilir. Kadınlar için belirlenen emeklilik yaşları da işe başlama tarihine göre değişir. Emeklilikte yaş önemli bir konudur ve eğer malulen emekli olunmamış ise yaş şartının tamamlanması gerekir.

Kadınların Emekli Olma Şartları

Kadınların emekliliği Türkiye Cumhuriyeti Devleti tarafından belirlenen şartlara bağlıdır. Türkiye yurttaşı olan herkes belirli kurallara tabidir. Bu kurallar anayasada belirtilir ve vatandaşların iş hayatlarına dair düzenlemeler de bu kanunlar kapsamındadır. Sosyal Güvenlik Kurumu; çalışma hayatı, sigorta, prim günü ve emeklilik gibi temalarda görev ve sorumlulukları bulunan bir kamu kurumudur. SGK tarafından belirlenen emeklilik şartları şunlardır:

  • Prim gününü doldurmak ve prim borcuna sahip olmamak
  • Yaş şartını tamamlamak
  • Belirli bir süre sigortalı olarak çalışmak

Bu şartların detayları söz konusu olan özneye göre değişir. Örneğin kadınların emekli olma yaşı için belirlenen en düşük yaş 58’dir. Ancak prim gün sayısı ve iş hayatında yer alma süresi gibi unsurlar denkleme dahil edildiğinde 65 yaşa kadar yükselebilir. Bu neden ile her şartı, kişinin öznel olarak değerlendirmesi ve hesaplaması gerekir.

Emeklilik Yaşı Hesaplama

Emeklilik yaş hesabı kişi tarafından yapılabileceği gibi istenir ise çevrim içi platformlardan da otomatik hesap yapılabilir. Emeklilik yaşı hesaplama esnasında SGK’nın internet sitesi ve e – devlet sistemi de güvenle kullanılabilir. E devlet doğrudan kişinni kaç yaşında emekli olacağını, şartların yüzde kaçını tamamladığını ve emekliliğe kaç yılı kaldığını alternatif prim gün sayı ile gösteriyor. E- devlet üzerinden hesaplama yapılacağı zaman SGK menüsünü kullanmak gerek. SGK’nın kendi internet sitesinde yer alan emeklilik yaşı hesaplama formunu doldurarak da kadınlar emeklilikte yaş şartlarını öğrenebilir.

4A Kadın Emeklilik Yaşı

4a emeklilik tablosu kadınlar için ve erkekler için olmak üzere iki kategoriye ayrılır. Kadınlar için olan 4A emeklilik tablosu şu şekildedir:

  • 1981 – 23.05.1984 arası işe başlayanlar 40 yaş (5000 prim)
  • 1984 – 23.05.1985 arası işe başlayanlar 41 yaş (5000 prim)
  • 1985 – 23.05.1986 arası işe başlayanlar 42 yaş (5075 prim)
  • 1986 – 23.05.1987 arası işe başlayanlar 43 yaş (5150 prim)
  • 1987 – 23.05.1988 arası işe başlayanlar 44 yaş (5225 prim)
  • 1988 – 23.05.1988 arası işe başlayanlar 45 yaş (5300 prim)
  • 1989 – 23.05.1990 arası işe başlayanlar 46 yaş (5375 prim)
  • 1999 – 08.09.1999 arası işe başlayanlar 56 yaş (5975 prim)
  • 1999 – 30.04.2008 arası işe başlayanlar 58 yaş (7000 prim)
  • 2008 – 01.01.2035 arası işe başlayanlar 58 yaş (7200 prim)

4B Kadın Emeklilik Yaşı

4B kadın emeklilik yaş tablosu ise şu şekildedir:

  • 2036 – 31.12.2037 arası 59 yaş
  • 2038 – 31.12.2039 arası 60 yaş
  • 2040 – 31.12.2041 arası 61 yaş
  • 2042 – 31.12.2043 arası 62 yaş
  • 2044 – 31.12.2045 arası 63 yaş
  • 2046 – 31.12.2047 arası 64 yaş
  • 2048 ve sonrası 65 yaş

Kadınlar için geçerli olan emeklilikte yaş tablosudur.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu