3600 Gün Emeklilik Şartları Neler? 3600 Gün Emeklilik Maaşı

Erkeklerin ve bayanların 3600 günle emeklilik şartları değişiklik gösterip konu ile ilgili bilgiler için hemen tıklayın! 3600 günle yaştan emeklilik durumu bayanlar ve beyler açısından merak konusu oluyor. 3600 günle emekli olabilmek için ilk etapta şu hususa dikkat edilir. 08.09.1999 öncesinde işe girmiş olma şartı aranır. Bu tarihten önce işe giripte 3600 günü tamamlamış olanlar yaştan dolayı emeklilik hakkını elde edebilirler.
Bu tarihten sonrasında sigortalı olarak işe girilmiş olsa dahi 3600 günle emeklilik kapsamından kişiler yararlanamazlar. 08.09.1999 öncesinde sigortalı olarak işe girenler 3600 günle emekli olurken bu tarihten sonra sigortalı olarak işe girenler 4500 günle emekli olup 01.05.2008 gününden sonra sigortalı işe girenler 5400 günle emeklilik hakkını elde ederler.
SSK 3600 Güne Göre Emeklilik
Kadınlara ve erkeklere göre değişen SSK 3600 güne göre emeklilik şartları bayanlar dikkate alınarak şöyle hesaplanır: 15 yıl, 50 yaş ve 3600 gün şartının yerine getirildiği tarihler ve şartlarına göre 23.05.2002 öncesi yaş 50, 24.05.2002-23.05.2005 yaş 52, 24.05.2005-23.05.2008 yaş 54, 24.05.2008-23.05.2011 yaş 56 ve 24.05.2011’den sonrası ise yaş 58 şartları karşımıza çıkar.
Erkeklerde ise 15 yıl, 55 yaş ve 3600 gün şartının yerine getirdiği tarihler şöyledir: 23.05.2002 öncesi yaş 55, 24.05.2002-23.05.2005 yaş 56, 24.05.2005-23.05.2008 yaş 57, 24.05.2008-23.05.2011 yaş 58, 24.05.2011-23.05.2014 yaş 59 ve 24.05.2014 sonrası yaş 60 şartı aranır.
Erkeklerin SSK’dan 3600 Güne Göre Emeklilik Şartları
Bayanlara göre değişen sigortalılık süresi erkeklerin ssk’dan 3600 güne göre emeklilik şartları dikkate alındığında erkeklerin bu bu sigortalılık süresinden yararlanarak emekli olabilmeleri için 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmaları gerekir. En az 3600 gün boyunca primlerinin ödenmiş olması gerekir. Son olarak yıllara göre değişen yaş şartlarını yerine getirmiş olmak önbnemlidir.
3600 güne göre emeklilik hesaplamalarında dikkate alınan nokta gerek bayanlar olsun gerekse beyler 23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresinin kadınlarda 50 erkeklerde 55 yaş olması üzere 3600 gün prim sayısı şartlarının yerine getirilip getirilmediğine bakılır. Bu şartların oluşup oluşmadığına bakılırken de 18 yaş uygulaması da göz önüne alınır.
KADINLARIN 3.600 GÜNE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI
15 YIL + 55 YAŞ +3600 GÜN ŞARTINI YERİNE GETİRDİĞİ TARİH | SİGORTALILIK SÜRESİ | YAŞ | GÜN SAYISI |
23.05.2002’den önce | 15 | 50 | 3600 |
24.05.2002-23.05.2005 | 15 | 52 | 3600 |
24.05.2005-23.05.2008 | 15 | 54 | 3600 |
24.05.2008-23.05.2011 | 15 | 56 | 3600 |
24.05.2011’den sonra | 15 | 58 | 3600 |
ERKEKLERİ 3.600 GÜNE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI
15 YIL + 55 YAŞ +3600 GÜN ŞARTINI YERİNE GETİRDİĞİ TARİH | SİGORTALILIK SÜRESİ | YAŞ | GÜN SAYISI |
23.05.2002’den önce | 15 | 55 | 3600 |
24.05.2002-23.05.2005 | 15 | 56 | 3600 |
24.05.2005-23.05.2008 | 15 | 57 | 3600 |
24.05.2008-23.05.2011 | 15 | 58 | 3600 |
24.05.2011-23.05.2014 | 15 | 59 | 3600 |
24.05.2014’den sonra | 15 | 60 | 3600 |
3600 güne göre emeklilik yaşı ve hesaplamalarında dikkat edilmesi gereken 08.09.1999 önce ssk’lı olarak işe girmiş olmanızdır. Bu tarihten sonra işe girildi ise 3600 güne göre emekli olunamaz.